Кадровый учет и расчет заработной платы
Трудовые документы, кадровые события, зарплата и отчетность по работникам. Возможны отдельная задача, постановка учета или регулярное сопровождение работодателя.
Когда обращаться
- Нужно вести кадры и рассчитывать зарплату
- Есть иностранные работники или сложные режимы труда
- Требуется проверить документы перед инспекцией
Что подготовить
- Численность и режимы работы
- Система оплаты, табели и кадровые документы
- Перечень событий и ближайшие сроки
Для первого контакта достаточно общей темы. Чувствительные сведения и документы ограниченного доступа через обычную форму не направляйте.
Возможный состав работы
Конкретный объем определяется выбранной услугой.
- Расчеты и отчетность по согласованным данным
- Документы по кадровым событиям
- Рекомендации по устранению выявленных пробелов
Услуги и стоимость
В ежемесячных пакетах действует указанная минимальная стоимость до 5 работников. При большем составе расчет производится по согласованному перечню работников и объему. Зарплату и кадры можно заказать отдельно; работы, уже включенные в комплексный тариф, повторно не оплачиваются. Базовая цена ежемесячного расчета зарплаты предполагает стандартную пятидневку, один вид начисления и отсутствие сложных сменных или суммированных режимов.
| Услуга | Стоимость | Базовый объем | Обращение |
|---|---|---|---|
| Расчет зарплаты и отчетность по работникам | от 8 000 ₽ | за месяц, пакет до 5 работников; расчетная ставка — 1 600 ₽ за работника в месяц | Обсудить |
| Кадровое делопроизводствоПодробнее об услуге | от 7 000 ₽ | за месяц, пакет до 5 работников; расчетная ставка — 1 400 ₽ за работника в месяц | Обсудить |
| Зарплата и кадры одним пакетом | от 13 000 ₽ | за месяц, пакет до 5 работников; расчетная ставка — 2 600 ₽ за работника в месяц | Обсудить |
| Постановка кадрового учета | от 20 000 ₽ | один работодатель, до 5 работников и базовые формы | Обсудить |
| Восстановление кадровых документов | от 30 000 ₽ | до 5 работников за один год, по имеющимся подтверждениям | Обсудить |
| Проверка кадровых документов | от 20 000 ₽ | один работодатель, до 10 работников, выборочная проверка | Обсудить |
| Трудовой договор или дополнительное соглашение | от 6 000 ₽ | одна должность и один документ | Обсудить |
| Локальные нормативные акты | от 25 000 ₽ | базовый комплект до 4 документов для одного работодателя | Обсудить |
| Воинский учет у работодателя | от 20 000 ₽ | постановка учета до 10 военнообязанных; регулярное ведение отдельно | Обсудить |
| Оформление иностранного работника и уведомление МВД РоссииПодробнее об услуге | от 9 000 ₽ | один работник, одно кадровое событие; разрешительные документы и госпошлины отдельно | Обсудить |
| Сопровождение сложного увольнения | от 20 000 ₽ | один работник, анализ основания и комплект документов; суд отдельно | Обсудить |
| Договоры обучения, ученичества и наставничества | от 30 000 ₽ | одна программа и согласованный комплект до 5 документов | Обсудить |
Информация об услугах и ценах не является публичной офертой. Стоимость «от» указана за описанный базовый объем. Окончательную сумму, состав работы, применимые налоговые условия и дополнительные расходы согласуем до начала поручения.
Как начать
Уточним численность работников и задачу: отдельный кадровый документ, расчет зарплаты, проверка учета или регулярное сопровождение. Предложим подходящий формат помощи. Согласуем объем и стоимость до начала платной работы.
Первичная обратная связь — в течение 30 минут в рабочее время. Содержательный ответ по обращению — в течение одного рабочего дня. Для обращений, поступивших вне рабочего времени, срок отсчитывается с начала следующего рабочего дня. Если ближайший срок наступает раньше, позвоните в рабочее время: возможность срочной работы нужно согласовать. Обращение само по себе не означает принятия поручения и не приостанавливает сроки.